Na busca por profissionais qualificadaspara compor a equipe de uma escola,coordenadoras e diretoras, muitas vezes, enfrentam desafios. A rotatividade de funcionárias e a dificuldade em encontrar candidatas adequadas podem gerar frustração e impactar o ambiente escolar. No entanto, estratégias inovadoras de recrutamento e seleção podem ajudar a superar esses obstáculos e encontrar as profissionais ideais para sua instituição de ensino.
Recrutamento e Seleção Cego: Uma Estratégia Eficaz
Uma abordagem promissora que tem sido adotada por algumas instituições, incluindo a Escribo, é o processo de recrutamento e seleção cego. Essa estratégia, desenvolvida a partir de experiências acadêmicas nos Estados Unidos, visa mitigar os vieses e aumentar a diversidade na seleção de candidatas.
O Processo
No recrutamento cego, o foco inicial está em atrair o maior número possível de candidatas interessadas na vaga. Ao receber centenas de currículos, o desafio passa a ser a seleção das candidatas mais adequadas. Isso é feito através de desafios práticos, que simulam as tarefas que as profissionais executarão no dia a dia da escola.
Resultados e Benefícios
Ao utilizar essa abordagem, a Escribo e outras instituições têm sido capazes de identificar postulantes de alta qualificação, muitas vezes provenientes de áreas e origensinesperadas. Essa metodologiapermite uma avaliação mais justa e precisa das habilidades e aptidões das concorrentes, resultando em uma equipe mais diversificada e alinhada com os objetivos da escola.
Conclusão
Diante dos desafios enfrentados na seleção de profissionais para uma escola, o recrutamento cego surge como uma alternativa promissora e eficaz. Ao priorizar as habilidades práticas e o perfil comportamental das candidatas, as instituições podem encontrar profissionais mais alinhadas com sua missão e valores. Experimente essa abordagem em seu próximo processo seletivo e descubra os benefícios de uma seleção mais inclusiva e diversificada.
Américo é doutor em educação pela Johns Hopkins University. Pesquisador em educação, fundou a Escribo onde trabalha com as escolas para fortalecer o aprendizado das crianças.
Formaruma equipe de professoras de alto nível é essencial para o sucesso de qualquer instituição educacional. Neste artigo, vamos discutir estratégias e dicas para ajudá-la a desenvolver uma equipe de educadoras talentosas e comprometidas com a excelência.
Estabelecendo Objetivos Claros e Desafiadores
A primeiraetapa para formar uma equipe de alto nível é estabelecer objetivosclarose desafiadores. Ao definir metas ambiciosas, você está mostrando à sua equipe o seu verdadeiro potencial. Isso também ajuda as membras da equipe a se conhecerem melhor e a descobrirem seu próprio potencial.
Proporcionando Formação e Recursos Adequados
Além de estabelecer metas desafiadoras, é importante fornecer formação e recursos adequados para ajudar sua equipe a alcançar esses objetivos. Se a sua equipe ainda não domina determinada técnica ou conhecimento necessário, é fundamental oferecer oportunidadesde aprendizado e desenvolvimento.
Acompanhamento Próximo e Feedback Imediato
Em equipes em que há membras iniciantes, um acompanhamentopróximo do gestor e feedbackimediato são essenciais. Isso ajuda a orientar as membras da equipe em direção aos seus objetivos e garante que o trabalho seja executado com excelência.
Tomando Decisões Difíceis
Às vezes, pode ser necessário tomar decisões difíceis em relação à equipe. Se uma membra não está se adaptando aos projetos ou metas ambiciosas, pode ser necessário realocá-la ou até mesmo desligá-la da equipe para manter o alto nível de desempenho.
Recompensando e Celebrando o Sucesso
Por fim, é importante reconhecer e celebrar o sucesso da equipe. Ofereça recompensas financeiras ou não-financeiras sempre que possível e pense em projetos futuros que desafiem e motivemsua equipe a continuar crescendo.
Conclusão
Formar uma equipe de professoras de alto nível é um processocontínuo que requer dedicação e comprometimento. Ao seguir as estratégias e dicas discutidas neste artigo, você estará no caminho certo para criar uma equipe de educadoras excepcionais que contribuirão para o sucesso da sua escola!
Américo é doutor em educação pela Johns Hopkins University. Pesquisador em educação, fundou a Escribo onde trabalha com as escolas para fortalecer o aprendizado das crianças.
A habilidade de ler e compreender o significado das palavras é uma conquistacognitiva fundamental na vida de qualquer indivíduo. No entanto, o que realmente acontece em nossos cérebros durante o processo de leitura pode nos surpreender. Neste artigo, vamos explorar a complexidade por trás da leitura e como nosso cérebro processa as informações para decodificar o significado das palavras.
Desvendando a Ilusão da Leitura
Quando observamos o cérebro em ação através de técnicas como a ressonânciamagnética, podemos perceber que o processodeleitura não é tão direto quanto imaginamos. Em vez de simplesmente reconhecer uma palavra e atribuir-lhe um significado, nosso cérebro passa por uma série de operações intricadas.
O Processamento Fonológico e de Significado
Ao nos depararmos com uma palavra escrita, nosso cérebro inicia o processamento fonológico, ou seja, reconhece as letras e seus sons associados. Simultaneamente, ele também acessa a rota de significado, buscando entender o significado da palavra. No entanto, mesmo que pareça que compreendemos instantaneamente o significado da palavra, a leitura global é ilusória. Ou seja, quando olhamos para a palavra e aparentemente sabemos seu significado, na verdade, nosso cérebro está trabalhando arduamente para processar todas as letras e seus sons correspondentes. Isto é, ele reconhece a letra e acha o seu som, fazendo isso para várias letras ao mesmo tempo e, a partir daí, acha o significado da palavra.
Diferenças entre Crianças e Adultos
Em adultosfluentesna leitura, esse processamento fonológicode várias letras ocorre em paralelo, permitindo que reconheçamospalavras rapidamente. No entanto, em crianças que estão aprendendoaler, esse processo não é tão eficiente. Seus cérebros ainda estão se adaptando ao processo de decodificação das letras e seus sons, o que pode levar mais tempo para identificar e compreenderpalavras. Por isso, é importante trabalhar a consciência fonêmica em crianças de 4 ou 5 anos, fazendo com que a caixa de letras cerebral comece a trabalhar paralelamente.
Conclusão: A Importância da Prática e da Experiência na Leitura
A prática regular da leitura desempenha um papel crucial no desenvolvimento da fluência na leitura. À medida que nos tornamos leitores mais experientes, nossa capacidade cerebral de processar as letras e seus sons aumenta, permitindo uma leitura mais rápida e eficiente. Portanto, ao trabalhar com crianças em idade pré-escolar, é essencial adotar abordagensconscientes e adequadas ao estágio de desenvolvimento delas, proporcionando experiênciasdeleitura positivas que contribuam para o desenvolvimento de suas habilidades de leitura.
Américo é doutor em educação pela Johns Hopkins University. Pesquisador em educação, fundou a Escribo onde trabalha com as escolas para fortalecer o aprendizado das crianças.
Estimular o conhecimento de mundo nas crianças desde cedo é crucial para o seu desenvolvimento cognitivo e acadêmico. Uma maneira divertida e educativa de fazer isso é aproveitar oportunidades do dia a dia para explicar e mostrar como as coisas funcionam. Neste artigo, exploraremos como uma simples visita ao aeroporto de Cuiabá pode ser uma experiência enriquecedora para as crianças, contribuindo para a sua compreensão do mundo ao seu redor.
Explorando o Aeroporto
Enquanto aguardava no aeroporto de Cuiabá, pude perceber como esses espaços oferecem uma excelente oportunidade para observar e entender o funcionamento das operações aeroportuárias. O aeroporto, exatamente por não ser tão grande, possui características que o tornam ideal para essa experiência. Ele certamente possui os “fingers” que conduzem os passageiros até os aviões. Mas, por ser de porte médio, por vezes, exige, dos que vão embarcar nos voos, que caminhem até as aeronaves pelo pátio onde estão estacionadas, proporcionando uma experiência incrível às crianças, com muita coisa para se ver e aprender.
Benefícios do Conhecimento de Mundo
Compreender o funcionamento de um aeroporto pode parecer trivial, mas esse tipo de conhecimentoé fundamental para o desenvolvimento das crianças. Ao explicar e mostrar esses processos, estamos construindo uma base sólida para sua compreensão futura de conceitos mais complexos, seja na leitura, ciências ou matemática. Além disso, ao despertar sua curiosidade desde cedo, estamos incentivando um interesse contínuo pelo aprendizado e pela exploração do mundo ao seu redor.
Incentivando o Interesse pela Aviação e Ciência
Como amante da aviação, sempre procuro compartilhar minha paixão com as crianças ao meu redor. Voar não é apenas uma experiência emocionante, mas também uma oportunidade para introduzir conceitos científicos e tecnológicos. Ao explicar como os aviões voam e a ciência por trás disso, estamos abrindo portas para possíveis interesses futuros em carreiras relacionadas à aviação, ciência e tecnologia.
Conclusão
Aproveitar momentos cotidianos, como uma visita ao aeroporto, para ensinar e inspirar as crianças é uma forma poderosa de estimularseu conhecimento de mundo. Ao fazer isso, estamos preparando-as não apenas para o sucessoacadêmico, mas também para uma vida de aprendizado contínuo e descoberta. Portanto, da próxima vez que estiver no aeroporto com sua criança, não perca a oportunidade de explorar, aprendere inspirar.
Américo é doutor em educação pela Johns Hopkins University. Pesquisador em educação, fundou a Escribo onde trabalha com as escolas para fortalecer o aprendizado das crianças.
Ao planejar estratégias educacionais, é crucial identificar e destacar os diferenciais da sua escola ou sala de aula. Esses diferenciais são aquelas características que tornam sua instituição única, seja por oferecer algo que outras não têm, por realizar atividades de maneira excepcional ou por possuir recursos especiais. Neste artigo, exploraremos a importância de identificar e comunicar esses diferenciais de forma eficaz.
Identificando seus Diferenciais
Os diferenciais podem variar amplamente, desde infraestrutura física até abordagens pedagógicas inovadoras. Por exemplo, se sua escola possui uma vasta área verde, esse pode ser um diferencial. Da mesma forma, se há profissionais capacitados em áreas específicas, como neuropsicologia, isso também pode ser um ponto forte. A capacidade de adotar e utilizar novas tecnologias de maneira inteligente também pode ser considerada um diferencial valioso.
Validando os Diferenciais
É essencial que os diferenciais sejam percebidos como tal pelas famílias e pela comunidade. Realizar pesquisas ou conversas com os pais e responsáveis pode ajudar a identificar quais características eles consideram mais valiosas. O diferencial deve ser algo que impacte diretamente a percepção das famílias sobre o valor que a escola pode agregar à educação e ao desenvolvimento de seus filhos.
Selecionando os Principais Diferenciais
Embora sua escola possa ter diversas características distintas, é recomendável focar em três principais diferenciais. Estudos na área da neurociência mostraram que as pessoas tendem a absorver melhor até três informações principais em uma conversa ou apresentação. Portanto, escolha os três diferenciais mais relevantes e comunique-os de forma clara e consistente.
Comunicando os Diferenciais
Uma vez identificados os diferenciais, é fundamental comunicá-los de maneira eficaz para toda a equipe e para as famílias. Todos os colaboradores devem compreender e ser capazes de articular esses pontos fortes. Além disso, a comunicação dos diferenciais deve ser constante, tanto para as famílias com filhos já matriculados quanto para aquelas que estão considerando a escola para suas crianças.
Conclusão
Identificar e comunicar os diferenciais da sua escola ou sala de aula é essencial para atrair e manter alunos e para fortalecer a reputação da instituição. Ao focar em três principais diferenciais, garantir que sejam percebidos como valiosos pelas famílias e comunicá-los de maneira consistente, sua escola estará preparada para se destacar no mercado educacional.
Américo é doutor em educação pela Johns Hopkins University. Pesquisador em educação, fundou a Escribo onde trabalha com as escolas para fortalecer o aprendizado das crianças.
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